2016年12月号
記事テーマ:法律
今年も残りひと月となりなにかと慌ただしい季節がやってまりました。日頃の皆さまの業務と同時に気に留めていただきたい従業員の方々への対応したい2つの制度についてお伝えします。政府が盛んに進める「働き方改革」この働き方改革の一環として打ち出したのが改正育児介護休業…
2016年最終号は、来年1月1日から施行される「改正育児介護休業法」について中心にお伝えします。
政府が進める「働き方改革」の中で、家族のもしもの病気や介護のお世話をするためのワークライフバランスのひとつが改正育児介護休業法です。この法改正により、今後何が変わるかに焦点を絞り紹介します。
また来年は、マイナンバーを使用する税・社会保険の一体改革の政策運用が本格的に動き出す可能性が強くなっています。来年のマイナンバー使用を見越して、いましなければならないことのトピックスをご紹介します。
4月新入社員採用の季節です。今回は以前より議論されてきたマイナンバーに大きな動…
今回のうみまち通信は確定申告についてです。 確定申告は毎月支払う源泉所得税の精…
2018年新年明けましておめでとうございます。 本年も海の見える社会保険労務士…